HR Consulting · HR Academy · Outsourcing
Ваш профессиональный партнёр в сфере HR
HR-консалтинг для компаний, кадровые решения и практическое онлайн-обучение специалистов.
- лет практического опыта в HR
- 10+
- консалтинг и аутсорсинг для компаний
- B2B
- онлайн-обучение HR-специалистов
- B2C
Компании и предприниматели
Малый и средний бизнес без HR-отдела, компании, которым нужно выстроить HR-систему с нуля или навести порядок в кадровых документах.
HR-специалисты и начинающие
Те, кто начинает карьеру в HR, кадровые специалисты и HR-сотрудники, которые хотят освоить трудовое законодательство на практике.
Наши услуги
Профессиональные HR-решения для компаний, практические знания для специалистов
HRCaspian помогает компаниям выстраивать и совершенствовать HR-процессы, а HR-специалистам — развивать практические знания и навыки.
HR-консалтинг
Анализ HR-процессов компании, проверка кадровых документов и помощь в построении эффективной HR-системы.
- Анализ и оценка HR-процессов
- Построение HR-системы с нуля
- Проверка кадровых документов и разработка должностных инструкций
- Внутренние HR-политики и процедуры
- Консультации по применению трудового законодательства
- Выявление кадровых рисков и рекомендации по их устранению
HR-обучение
Практические онлайн-курсы для начинающих HR-специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания.
- HR Management — с нуля до профессионального уровня
- Практическое применение Трудового кодекса для HR-специалистов
- Кадровое делопроизводство: от приёма до увольнения
- Расчёт отпусков и компенсаций
- Трудовые отношения и основы HR для руководителей
HR-аутсорсинг
Поддержка ежедневного кадрового администрирования и HR-документооборота компании.
- Ведение кадрового делопроизводства
- Оформление приёма, перевода и увольнения
- Учёт отпусков и рабочего времени
- Систематизация кадровых данных сотрудников
- Регулярная HR-поддержка руководителей
Корпоративное обучение
Тренинги для руководителей и сотрудников по трудовым отношениям, подбору персонала и управлению командой.
- Проведение собеседований
- Адаптация новых сотрудников
- Оценка эффективности
- Эффективная коммуникация и управление конфликтами
- Основы трудового законодательства для руководителей
Онлайн-курс
HR Start — практическое HR-обучение
Онлайн-программа для начинающих HR и кадровых специалистов, построенная на реальных рабочих процессах. Небольшие группы, практические задания и прямой контакт с преподавателем.
- Формат
- Онлайн
- Программа
- 8 занятий
- Занятие
- 2 часа
Что получат участники
- Учебные материалы и шаблоны документов
- Практические задания и разбор реальных кадровых ситуаций
- Возможность задать вопросы преподавателю
- Умение системно управлять кадровыми процессами
Заполните форму, чтобы узнать дату старта следующей группы и условия участия.
Программа курса
- 1Введение в HR и основные функции HR-специалиста
- 2Приём на работу и оформление трудовых отношений
- 3Трудовые договоры и кадровые документы
- 4Подготовка приказов и заявлений
- 5Учёт рабочего времени и отпуска
- 6Прекращение трудовых отношений и окончательный расчёт
- 7Кадровый учёт и HR-отчётность
- 8Практические задания, разбор реальных ситуаций и итоговая оценка
О нас
HRCaspian — практические HR-решения. Постоянное развитие.
HRCaspian — платформа HR-консалтинга и онлайн-обучения, которая помогает компаниям выстраивать и совершенствовать процессы управления персоналом, а HR-специалистам — развивать практические знания и навыки.
Наш подход основан на более чем 10-летнем опыте в HR и ориентирован на реальные рабочие процессы, практические решения и корректное применение трудового законодательства Азербайджана.
Наша цель — помочь компаниям выстроить системные HR-процессы, а специалистам — поддержать их на пути профессионального развития.
Почему HRCaspian?
- 01
Более 10 лет практики
Опыт построения и управления HR-функцией в местных и международных компаниях.
- 02
Реальные рабочие кейсы
Не теория, а работа с реальными кадровыми ситуациями, документами и расчётами.
- 03
Индивидуальные решения
Вместо готовых шаблонов — решения под размер, культуру и задачи вашей компании.
- 04
Соответствие законодательству
Внимание к практическому применению трудового законодательства Азербайджана и снижению кадровых рисков.
- 05
Долгосрочное сотрудничество
Остаёмся на связи для HR-поддержки и профессионального развития после завершения проекта.
Основатель
Кто стоит за HRCaspian
Гульзар
Основатель · HR-эксперт · 10+ лет опыта
Более десяти лет я выстраивала HR-функцию с нуля и управляла кадровыми процессами и трудовыми отношениями в местных и международных компаниях. HRCaspian создан, чтобы делиться этим практическим опытом с компаниями и с теми, кто только начинает путь в HR.
- Построение HR-функции в местных и международных компаниях
- Практическое применение Трудового кодекса и кадровое делопроизводство
- Подбор, оценка эффективности и системы мотивации
- Корпоративные тренинги и наставничество
Как мы работаем
От заявки до результата — четыре шага
- 1
Заявка
Заполните форму или напишите нам. Достаточно кратко описать задачу.
- 2
Онлайн-встреча
Вместе обсуждаем ситуацию, уточняем цели и объём работы.
- 3
Предложение и план
Готовим письменное предложение с конкретными шагами, сроками и стоимостью — без скрытых расходов.
- 4
Внедрение и поддержка
Внедряем решение вместе с вами, отслеживаем результат и отвечаем на дальнейшие вопросы.
Вопросы и ответы
Часто задаваемые вопросы
Сколько длится HR-аудит?
Для небольшой компании (20–50 сотрудников) обычно 2–3 недели от получения документов до итоговой презентации. Срок зависит от численности и объёма документов и согласуется заранее.
Обучение проходит в прямом эфире или в записи?
HR Start — это живые онлайн-занятия по 2 часа с вопросами-ответами и практическими заданиями. Записи доступны участникам на время программы.
Выдаётся ли сертификат?
Да. Сертификат подтверждает прохождение авторской программы HRCaspian. Это не документ государственного образца.
На каком языке проходит обучение?
Основной язык — азербайджанский. Для корпоративных групп возможно обучение на русском.
Как происходит оплата?
Компании оплачивают по договору банковским переводом. Частные участники — картой или переводом. Рассрочку можно обсудить при регистрации.
Что входит в консультацию?
Онлайн-встреча 45–60 минут, разбор ситуации, устные рекомендации и краткое резюме следующих шагов. Детальная проверка документов и письменное заключение — отдельная услуга.
Контакты
Готовы развивать HR-процессы?
Свяжитесь с нами, чтобы подобрать HR-решение для вашей компании или узнать подробнее о программах обучения. Отвечаем в течение одного рабочего дня.