Yeni · HRCaspian HRIS
Kadr uçotu və əməkhaqqı bir bulud sistemində
HRCaspian HRIS Azərbaycan şirkətləri üçün hazırlanmış bulud HR və əməkhaqqı sistemidir. Kadr sənədlərindən hesab vərəqələrinə qədər hər şey bir yerdə, Azərbaycan əmək qanunvericiliyinə uyğun.
Bütün kadr işi bir sistemdə
Excel cədvəlləri, kağız ərizələr və ayrı-ayrı proqramlar əvəzinə işə qəbuldan əməkhaqqına qədər bütün proses bir yerdədir.
Əməkdaş kartları və sənədlər
Hər əməkdaşın şəxsi məlumatları, vəzifəsi, əmək tarixçəsi və sənədləri bir kartda. Lazım olan sənədi saniyələr içində tapın.
Struktur və ştat cədvəli
Bölmələr, vəzifələr və ştat vahidləri bir cədvəldə. Boş ştat olmayan vəzifəyə qəbul və ya köçürmə xəbərdarlıqla dayandırılır.
ƏMAS-a uyğun əmrlər və uçot
Əməkdaş məlumatları ƏMAS formasına uyğun aparılır. 11 növ kadr əmri Azərbaycan dilində PDF kimi hazırlanır və nömrələnir, hər müqavilə və əmrin ƏMAS qeydiyyatı izlənilir.
Məzuniyyət və iş vaxtı uçotu
Məzuniyyət qalıqları, məzuniyyət cədvəli, iş qrafikləri və tabel avtomatik hesablanır, bayram günləri nəzərə alınır.
Qanuna uyğun əməkhaqqı
Gəlir vergisi, DSMF, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta tutulmaları Azərbaycan qanunvericiliyinə uyğun hesablanır, hər əməkdaş üçün hesab vərəqəsi hazırlanır.
Ərizələr və təsdiqlər
Əməkdaşlar ərizələri onlayn göndərir, rəhbərlər onlara təsdiq zənciri üzrə baxır. Hər addım izlənilir.
Əməkdaş üçün şəxsi kabinet
Hər əməkdaş öz hesab vərəqələrini, sənədlərini və məzuniyyət qalığını görür, HR-a müraciət etmədən ərizə göndərir.
Ayrı məlumatlar, tam audit
Hər şirkətin məlumatları digər şirkətlərdən ayrı saxlanılır. Kim nəyi, nə vaxt dəyişdi — hamısı audit jurnalına yazılır.
Niyə HRCaspian HRIS
Azərbaycan qanunvericiliyi üçün sıfırdan qurulub: sistem təkcə qeyd aparmır, addımlarınızı qanuna görə yoxlayır.
Əmək Məcəlləsi yoxlamaları prosesin içində
Xitam əsasları, xəbərdarlıq müddəti və kompensasiya, işdən çıxarma qadağaları, intizam tənbehinin müddətləri, işə qəbulda yaş və sınaq müddəti, həssas qrupların müdafiəsi — sistem qərardan əvvəl yoxlayır.
Qanun dəyişəndə sistem də yenilənir
Vergi və sığorta dərəcələri, məzuniyyət, xitam və bayram qaydaları mənbəyi göstərilmiş məlumat kimi saxlanılır və qüvvəyə minmə tarixi ilə yenilənir.
ƏMAS ilə tutuşdurma
ƏMAS-dan çıxarılan əməkdaş siyahısını yükləyin: sistem fərqləri tapşırıq kimi göstərir və çatışmayan müqavilə nömrələrini köçürür.
1C ilə yanaşı işləyir
Əməkhaqqı 1C:Mühasibat üçün yazılışlarla ixrac olunur, keçid dövründə hesablamalar 1C ilə əməkdaş və komponent üzrə müqayisə edilir.
Rüblük vahid bəyannamə
Bəyannamə məlumatları rəsmi kodlarla Excel-ə çıxarılır, son tarixlər izlənilir və uyğunsuzluqlar əvvəlcədən göstərilir.
Təhlükəsizlik
Şirkət məlumatları verilənlər bazası səviyyəsində ayrılıb, audit jurnalı dəyişdirilə bilməz, admin və əməkhaqqı istifadəçiləri üçün iki mərhələli giriş tələb olunur.
Sistem daxildən necə görünür
Kadr uçotu və ƏMAS
Hər əməkdaşın kartında əmək münasibəti, vəzifə və əməkhaqqı tarixçəsi, şəxsi vərəqə, himayədə olanlar və sənədlər bir yerdədir.
- İşə qəbul, köçürmə, əməkhaqqı dəyişikliyi və xitam əmrləri
- ƏMAS müqavilə nömrəsi və qeydiyyat vəziyyəti
- Struktur, ştat cədvəli və vakansiyalar
- Əməkdaşların Excel-dən idxalı
- Əməkdaşların elektron imza (ASAN İmza) vəziyyəti
Məzuniyyət və tabel
Tabel iş qrafiklərindən və təsdiqlənmiş məzuniyyətlərdən avtomatik yaradılır, düzəlişlər birbaşa cədvəldə edilir.
- Məzuniyyət qalıqları və məzuniyyət cədvəli
- Xəstəlik vərəqələri və «kim işdə deyil» təqvimi
- İş qrafikləri, növbələr və bayram günləri
- Telefondan «işə gəldim» qeydi (məkanla)
- Tabelin Excel və PDF-ə çıxarışı
Əməkhaqqı
Aylıq əməkhaqqı tabel, məzuniyyət və xəstəlik vərəqələri əsasında hesablanır; gəlir vergisi və sığorta haqları cari ilin dərəcələri ilə tutulur.
- Gəlir vergisi, DSMF, işsizlikdən sığorta və İTS tutulmaları
- Ödəniləcək məbləğ və işəgötürənin xərci bir baxışda
- İş vaxtından artıq, gecə və bayram işi, ezamiyyə, icra sənədləri üzrə tutulmalar
- Məzuniyyət haqqı və son haqq-hesab
- Rüblük vahid bəyannamə və 1C üçün yazılışlar
- Hesablaşma vərəqələri və bank faylı
Ərizələr və təsdiqlər
Bütün ərizələr nömrə və tarixlə qeydə alınır. Məzuniyyət yazılı ərizə əsasında verilir və əmr ərizəyə istinad edir.
- Onlayn və kağız ərizələrin qeydiyyatı
- Təsdiq zəncirləri və qaydaları
- Ərizə əsasında əmr
- Hər addımın tarixçəsi
Əməkdaşın şəxsi kabineti
Əməkdaşlar öz profilini, əmək münasibəti tarixçəsini, hesablaşma vərəqələrini və sənədlərini görür, ərizə və məzuniyyət sorğusu göndərir.
- Hesablaşma vərəqələri
- Məzuniyyət qalığı və sorğusu
- Şəxsi sənədlər
- Ərizələrin vəziyyəti
Necə başlamaq olar
- 1
Müraciət
Formu doldurun: sistemi sizə onlayn göstərək və suallarınızı cavablandıraq.
- 2
Pulsuz sınaq
Sınaq müddətində bütün modullar açıqdır. Əməkdaşlarınızı Excel-dən idxal edin və sistemi öz məlumatlarınızla yoxlayın.
- 3
Müqavilə
Uyğun planı və modulları birlikdə seçirik, müqavilə bağlanır və ödənişli plan aktivləşdirilir.
- 4
Aylıq hesab
Hər ay aktiv əməkdaş sayına görə manatla hesab-faktura alırsınız.
Sadə qiymət: yalnız aktiv əməkdaşlar üçün
Ödənişli plan müqavilə bağlandıqdan sonra aktivləşdirilir. Hesab-faktura hər ay manatla təqdim olunur.
Qiymətlər və şərtlər üçün bizimlə əlaqə saxlayın, şirkətinizə uyğun təklif hazırlayaq.
Demo və müqavilə üçün müraciətHRIS haqqında suallar
Sınaq müddəti bitəndə nə olur?
Məlumatlarınız silinmir. Müqavilə bağlanmayıbsa, şirkət pulsuz plana keçir: əsas HR funksiyaları işləməyə davam edir, əməkhaqqı modulu bağlanır və pulsuz planın limitindən artıq aktiv əməkdaş əlavə etmək olmur.
«Aktiv əməkdaş» kimdir?
Əmək münasibəti qüvvədə olan əməkdaş. İşdən çıxmış əməkdaşların məlumatları sistemdə qalır, amma hesaba daxil edilmir.
Ödəniş necə aparılır?
Müqavilə əsasında hər ay manatla hesab-faktura təqdim olunur, ödəniş bank köçürməsi ilə edilir. Kartla ödəniş tələb olunmur.
Mövcud məlumatları köçürmək olar?
Bəli. Əməkdaşları hazır Excel şablonu ilə idxal etmək, məzuniyyət qalıqlarını isə ayrıca şablonla daxil etmək olar.
1C-dən keçid necə olacaq?
Əməkhaqqı 1C:Mühasibat üçün yazılışlarla ixrac olunur. Keçid dövründə HRIS və 1C hesablamalarını əməkdaş və komponent üzrə müqayisə edib nəticələrin üst-üstə düşdüyünə əmin ola bilərsiniz.
Sistem ƏMAS ilə necə işləyir?
Əmək müqavilələri ƏMAS-da qeydiyyata alınır. HRIS hər müqavilə və əmr üçün qeydiyyatın vəziyyətini izləyir, gecikmələri göstərir və ƏMAS-dan çıxarılmış siyahını sistemdəki məlumatlarla müqayisə etməyə imkan verir.
Məlumatlarımız təhlükəsizdirmi?
Hər şirkətin məlumatları verilənlər bazası səviyyəsində digər şirkətlərdən ayrılıb. Hər dəyişiklik kimin və nə vaxt etdiyi ilə audit jurnalına yazılır, istifadəçilər isə yalnız öz rollarına uyğun məlumatları görür.
Sistem hansı dillərdədir?
Azərbaycan, rus və ingilis dillərində. Hər istifadəçi öz dilini seçir.
HRIS-i öz şirkətinizdə görün
Demo, sınaq və ya müqavilə üçün müraciət edin. Bir iş günü ərzində cavab veririk.